第一百一十三章 人才出现了
花了大概两个小时,更换完那个坏掉的装备后,杰拉比又小心翼翼地走进了散热区。
在这里,甚至还有一个可以用来休息的小房间。
仪器显示,脚底下的温度正在快速升温,这块地盘有大量的辐射帆以及辐射棒,也是需要维护的重点区域。
飞船每时每刻都在消耗能源,大部分能源最终又变成难以利用的热能。也就是说,飞船每一刻都在产热。
对外的热辐射是非常重要的,如果热能不能及时辐射出去,将会导致飞船内部温度快速上升。
什么,温度上升无所谓
40度、50度甚至100度呢
整个能源系统如果功率起开,完全可以在几分钟内,让飞船变成上百摄氏度的烤箱
所以了,将飞船造的更大的好处是,散热能力也跟着增强,可以使用的功率大大提高。
但这种辐射散热,速度依旧有限,隐隐限制了工业的发展,在特殊情况需要爆产能的时候,得依靠平时储备的冰块、液氮等等物质,来吸收大幅热量。或者说非常奢侈地,直接将热气排出去。
散热区的重要性,杰拉比心中当然清楚,他心中有点紧张。
很快地,平复下心绪后,开动自己的仪器,将一个个卡片大小的探测装置,贴在辐射棒的凹槽处,进行性能方面的检测、分析,一切看上去都是井井有条。
他要在这个地方,完成这一部分的常规维护工作。
不过考试的内容可没那么简单,他还要独自呆在散热区的士兵观测岗位,接受一星期的心理测试。
工作的繁忙,让他集中了全部的注意力,暂时忘却了其他的烦恼。
但是第一区域的检测完成后,一停下来,他就感到又累又饿,挪进那个小房间,吃了一点高能食物。那种来自宇宙的危险、寂寞、孤独,正在侵蚀他的内心。
“才过了15个小时,理论上应该休息一阵子了。”
但无论如何,他都没有办法进入正常的休眠模式。这种独自面临黑暗的感觉,往往是最开始的时候,最不适宜,最难熬。
这种孤独,让他感到自己实在是太渺小了,一想到还有五天多的时间,才能见到自己的家人,就有一种想要放弃的冲动。
“回去吧,放弃考试,当一个平凡人。这项工作需要极为强大的心理素质,你不行。”
“放弃吧”
一个声音在心中不停地动摇着。
就这么翻来覆去,挣扎仿佛。
“不”
“绝不放弃不仅仅是初级,还要考中级、高级”杰拉比恶狠狠地对自己说了一句。
他给自己鼓了鼓气,想起了儿子、妻子、父母。
“只是空间大一点罢了,有什么好怕的呢”
他又想起了,自己还在哈罗达克废墟带,当原始人的时候,甚至还能豁出命去搏斗金刚。那时候连死都不怕,这时候怎么又怕了
是啊,时代的变化实在是太快了,赤炎角人的变化也太迅猛了,实在让他唏嘘不已。
就这么开了一会小差,仿佛精神状态又好了不少。杰拉比进入了梦乡。
休眠了六个小时后,他又开始了自己的工作,将一些废旧的部位替换,如果某些地方出现了大型故障,还要上报等等
“这一批考试人员的素质不错啊,能出不少心理、知识全部过关的人才。”于易峰点头说道:“说明我们的激励制度还是比较合理的。”
“这些年的时间,倾斜了这么多的教育资源呢,当然能出一些结果了。”其中一名教育专家也笑着说:“再过个几年,等第二代的赤炎角人成长起来了,人才将会越来越多,呈井喷式的发展。再过十年的时间,我估计至少能通过一两万人这个数字就比较可观了啊。”
到现在为止,这个附属文明的教育,基本上是免费的,由新人类亲自培养。
第二代的赤炎角人,有老师、技术工人、建筑工人等等,职业相当齐全,这些人长大了之后,整个教育的权利,也会酌情让他们自己来完成。
“教育也要渐渐放开,我们的人口毕竟是宝贵的,不可能长期用来培养赤炎角人的小孩子。”
“只要建立一些最为顶尖的大学,就可以挑选最优秀的学生。其他的小学、初中以及高中,让他们自己去弄,这样一来就能省不少事儿。毕竟我们的教育资源才是最好的,赤炎角人削尖了头也会往里边钻。”
“大学的名称嘛,就叫做牛顿大学吧”
于易峰正在和一群专家商讨接下来的步骤。短短十群原始人培养成这样,确实不容易了。
不过这只是小小的第一步而已
“等我们到达尼克斯星后,可能会有第二个附属文明。牛顿大学难道也招收蜥蜴吗”一位专家笑着说道。
“当然招收,两个文明可以混搭着上课嘛有竞争才会带来动力,否则,赤炎角人几十万的人口,哪里来的这么多人才”
于易峰一想到“蜥蜴和红人济济一堂,讲台上的一名老教授正在讲课”的这种场景,面色微微有些古怪。不过仔细想想,星际时代的这种场景,好像也很正常。
新人类离开尼克斯星,已经快五百年了。在当初,人们已经教育了好大一群蜥蜴,而且留下了不少工业化的设备。
这么久的时间,蜥蜴们就算再蠢,也应该发展出现代工业了吧
不知道他们是否还信仰“神灵”这一套的说法,会不会为人类所用。
“不知道,他们还愿不愿意跟我们走”兰波博士忽然说了一句。
所有人都沉默起来。在座的许多人,对蜥蜴们还是有点感情的,强行用战争来奴役他们,并非新人类所愿。而且,奴役往往没有太高的人口质量,不会带来创造力。
“个别领导的不愿意,没有用”于易峰忽然说道:“我们就是来褥人口的,而且是那些高素质的人口。只要他们还没达到星际文明的层次,肯定会面临资源问题、环境问题。”
“只要我们许诺更好的环境,更高的寿命,各种航天、机甲、虚拟现实的诱惑,那群高素质人口,难道还会不动心吗”
“难道低级文明还敢跟我们开战不成”
这一番话让所有人都哈哈大笑起来。
确实,兰波的担心有点儿多余。
试想一下,如果地球上忽然来了一个友善的外星文明,许诺更好的条件,要将高素质人口全部带走。最关键的是,这个外星文明在五百年前出现过,启迪了整个文明,还留下了大量的工业,直接促成了现代化的发展。
这些高素质人口会走吗
当然会
甚至各国领导都不会有任何反抗的勇气,而是挤破了脑袋,表明自己是“高素质人口”呢
人们期待着,期待着与蜥蜴见面的那一天。
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在这里,甚至还有一个可以用来休息的小房间。
仪器显示,脚底下的温度正在快速升温,这块地盘有大量的辐射帆以及辐射棒,也是需要维护的重点区域。
飞船每时每刻都在消耗能源,大部分能源最终又变成难以利用的热能。也就是说,飞船每一刻都在产热。
对外的热辐射是非常重要的,如果热能不能及时辐射出去,将会导致飞船内部温度快速上升。
什么,温度上升无所谓
40度、50度甚至100度呢
整个能源系统如果功率起开,完全可以在几分钟内,让飞船变成上百摄氏度的烤箱
所以了,将飞船造的更大的好处是,散热能力也跟着增强,可以使用的功率大大提高。
但这种辐射散热,速度依旧有限,隐隐限制了工业的发展,在特殊情况需要爆产能的时候,得依靠平时储备的冰块、液氮等等物质,来吸收大幅热量。或者说非常奢侈地,直接将热气排出去。
散热区的重要性,杰拉比心中当然清楚,他心中有点紧张。
很快地,平复下心绪后,开动自己的仪器,将一个个卡片大小的探测装置,贴在辐射棒的凹槽处,进行性能方面的检测、分析,一切看上去都是井井有条。
他要在这个地方,完成这一部分的常规维护工作。
不过考试的内容可没那么简单,他还要独自呆在散热区的士兵观测岗位,接受一星期的心理测试。
工作的繁忙,让他集中了全部的注意力,暂时忘却了其他的烦恼。
但是第一区域的检测完成后,一停下来,他就感到又累又饿,挪进那个小房间,吃了一点高能食物。那种来自宇宙的危险、寂寞、孤独,正在侵蚀他的内心。
“才过了15个小时,理论上应该休息一阵子了。”
但无论如何,他都没有办法进入正常的休眠模式。这种独自面临黑暗的感觉,往往是最开始的时候,最不适宜,最难熬。
这种孤独,让他感到自己实在是太渺小了,一想到还有五天多的时间,才能见到自己的家人,就有一种想要放弃的冲动。
“回去吧,放弃考试,当一个平凡人。这项工作需要极为强大的心理素质,你不行。”
“放弃吧”
一个声音在心中不停地动摇着。
就这么翻来覆去,挣扎仿佛。
“不”
“绝不放弃不仅仅是初级,还要考中级、高级”杰拉比恶狠狠地对自己说了一句。
他给自己鼓了鼓气,想起了儿子、妻子、父母。
“只是空间大一点罢了,有什么好怕的呢”
他又想起了,自己还在哈罗达克废墟带,当原始人的时候,甚至还能豁出命去搏斗金刚。那时候连死都不怕,这时候怎么又怕了
是啊,时代的变化实在是太快了,赤炎角人的变化也太迅猛了,实在让他唏嘘不已。
就这么开了一会小差,仿佛精神状态又好了不少。杰拉比进入了梦乡。
休眠了六个小时后,他又开始了自己的工作,将一些废旧的部位替换,如果某些地方出现了大型故障,还要上报等等
“这一批考试人员的素质不错啊,能出不少心理、知识全部过关的人才。”于易峰点头说道:“说明我们的激励制度还是比较合理的。”
“这些年的时间,倾斜了这么多的教育资源呢,当然能出一些结果了。”其中一名教育专家也笑着说:“再过个几年,等第二代的赤炎角人成长起来了,人才将会越来越多,呈井喷式的发展。再过十年的时间,我估计至少能通过一两万人这个数字就比较可观了啊。”
到现在为止,这个附属文明的教育,基本上是免费的,由新人类亲自培养。
第二代的赤炎角人,有老师、技术工人、建筑工人等等,职业相当齐全,这些人长大了之后,整个教育的权利,也会酌情让他们自己来完成。
“教育也要渐渐放开,我们的人口毕竟是宝贵的,不可能长期用来培养赤炎角人的小孩子。”
“只要建立一些最为顶尖的大学,就可以挑选最优秀的学生。其他的小学、初中以及高中,让他们自己去弄,这样一来就能省不少事儿。毕竟我们的教育资源才是最好的,赤炎角人削尖了头也会往里边钻。”
“大学的名称嘛,就叫做牛顿大学吧”
于易峰正在和一群专家商讨接下来的步骤。短短十群原始人培养成这样,确实不容易了。
不过这只是小小的第一步而已
“等我们到达尼克斯星后,可能会有第二个附属文明。牛顿大学难道也招收蜥蜴吗”一位专家笑着说道。
“当然招收,两个文明可以混搭着上课嘛有竞争才会带来动力,否则,赤炎角人几十万的人口,哪里来的这么多人才”
于易峰一想到“蜥蜴和红人济济一堂,讲台上的一名老教授正在讲课”的这种场景,面色微微有些古怪。不过仔细想想,星际时代的这种场景,好像也很正常。
新人类离开尼克斯星,已经快五百年了。在当初,人们已经教育了好大一群蜥蜴,而且留下了不少工业化的设备。
这么久的时间,蜥蜴们就算再蠢,也应该发展出现代工业了吧
不知道他们是否还信仰“神灵”这一套的说法,会不会为人类所用。
“不知道,他们还愿不愿意跟我们走”兰波博士忽然说了一句。
所有人都沉默起来。在座的许多人,对蜥蜴们还是有点感情的,强行用战争来奴役他们,并非新人类所愿。而且,奴役往往没有太高的人口质量,不会带来创造力。
“个别领导的不愿意,没有用”于易峰忽然说道:“我们就是来褥人口的,而且是那些高素质的人口。只要他们还没达到星际文明的层次,肯定会面临资源问题、环境问题。”
“只要我们许诺更好的环境,更高的寿命,各种航天、机甲、虚拟现实的诱惑,那群高素质人口,难道还会不动心吗”
“难道低级文明还敢跟我们开战不成”
这一番话让所有人都哈哈大笑起来。
确实,兰波的担心有点儿多余。
试想一下,如果地球上忽然来了一个友善的外星文明,许诺更好的条件,要将高素质人口全部带走。最关键的是,这个外星文明在五百年前出现过,启迪了整个文明,还留下了大量的工业,直接促成了现代化的发展。
这些高素质人口会走吗
当然会
甚至各国领导都不会有任何反抗的勇气,而是挤破了脑袋,表明自己是“高素质人口”呢
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