第三十四章 酬金要的有点少
“顾女士您好,这位就是想要聘请您的老板,薛总。”女接待员介绍道。
“薛总,你好。”顾珊瑶带着笑容,微微点头打了个招呼。
“你好,我是无归科技有限公司的负责人。”
第一次以老板的身份来聘请这样一位女士作为秘书,薛逵还是有些紧张。
但在紧张之外,还有另一种情绪——当老板真爽!
尽管有着六年多的社会经历,但身边那些女性基本上都是打工人,而且从气质上来讲都比不过眼前的顾珊瑶。
头一次自己当老板,薛逵此时竟然还感到有些窃喜。
“薛总,顾女士你们先聊,我去给你们准备些咖啡。”
女接待员适时地离开了这里,留下薛逵和顾珊瑶坐在接待区私聊。
“不知道薛总招聘秘书的指标是什么。”顾珊瑶看着眼前这位看上去比她年纪小,大学可能还没毕业的老板,心中一时间有些诧异。
要知道,顾珊瑶的履历已经十分厉害了,她本人毕业于全世界工商管理专业第一的学校,而且毕业以后就进入了世界排名前10的企业工作。
要不是因为一些原因从原来的地方离职回到常安市老家,她绝对能获得比现在更好的待遇。
尽管如此,她提出的每月4万8的薪资,在常安市已经算得上是很高的那种了。
这么年轻,穿着品味这么普通,而且看上去也没有任何老板气质的一个弟弟,真的打算花这么多钱雇佣我?
顾珊瑶心中有些不大相信,但来都来了,总得把这档子事了结了再说。
“就是负责一下公司的日常事务,比如我个人生活上的一些事务,公司管理上的一些事务,都需要你按照我的要求来安排好。”
薛逵也不清楚秘书的职责主要包括哪些,他就想当个只用开口不用动手的甩手掌柜。
“这些都没问题。”顾珊瑶点了点头,这些都是她之前工作时候的基本要求,主要就是帮老板安排各项事务,解决老板的烦恼。
“那咱们签合同吧。”
既然对方说了没问题,那接下来就是赶紧签合同,抓紧把钱花出去,接下来还需要让这个帮手帮着自己花钱呢,薛逵现在可没心思思考一个秘书需要具体干什么事情。
“啊?”顾珊瑶心中惊叹道,原本显得平静的脸上露出一丝惊讶。
这就要签合同了?
是不是草率了一点?
这才聊了两句话啊!
“哦,对了,之前我看你要求的月薪是4万8,我也不计较那么多了,给你凑个整,月薪5万。”薛逵想起来顾珊瑶简介上的期望薪资,此时直接将额度拉到了5万。
能多花2000,就多花2000!
啊??
顾珊瑶还没从上一秒的震惊中缓过来,紧接着又被薛逵的这句话惊到了。
什么时候工资也能取整的了,而且还是往高了取?
这老板是不是脑子有点问题?
“薛总,咱们开玩笑也不能这么开啊。”顾珊瑶没拿薛逵的话当真。
哪里有人这么办事的?
“我没开玩笑。”
薛逵正说着话,女接待员端着放有两杯咖啡的托盘走了过来。
“两位聊得怎么样了,可有合作意向?”女招待员笑着将咖啡递到他们面前。
顾珊瑶没有说话,微笑着低头抿了一小口咖啡,微不可查地朝女接待员摇了摇头。
薛逵则说道:“我是真的想聘请顾女士来我们公司,还说了马上可以签约,但顾女士似乎有其他顾虑。”
“顾女士有什么要求可以尽管说,我们公司就是为大家提供一个互相沟通和交流的平台。”女接待员说道。
顾珊瑶不紧不慢地放下咖啡杯,说道:“签约没有问题,但是我的要求是签约之后,希望贵公司能作为一个平台,来负责我与薛总之间的酬金支配。”
她希望薛逵将合同期内的工资先交付到‘鹰眼猎头有限公司’,然后由他们公司司来负责每个月给她发钱。
这么做的目的,主要是可以避免签下她的公司出现财务状况,无法完成工资的支付。
其实这个要求稍微有些过分,但顾珊瑶也没想着薛逵会这么答应,毕竟她心里面现在还认为薛逵不太靠谱,就算真的签约了,保不齐哪天公司就会破产,还是提前把这个风险排除掉的好。
“如果你们有这样的服务,我完全没问题!”还没等女接待员说话,薛逵抢先说道,生怕对方反悔。
这不是正好吗?
说到我的心坎里了!
如果签约一年,那就是把60万交给猎头公司,太好了!
听到薛逵的话,顾珊瑶觉得自己想得浅薄了!
这种要求也能接受?
怎么有种上赶着要把钱花出去的感觉!
他不会有其他目的吧?
“薛总,我提供的是专业的管理服务,当然,也仅这个专业,如果是其他的事情,恐怕我无法完成!”为了保险起见,顾珊瑶补充了一句,防止对方拿着高额薪资让她干其他的事情。
“对,我要的就是专业的管理服务,希望你能做到足够专业!”薛逵补充道。
“专业方面您放心。”听到薛逵的保证,顾珊瑶的心才稍微放了下来,但还是有些不敢相信会有老板愿意主动多花钱。
女接待员见两人谈得差不多了,开口道:“我们公司提供这样的服务,但如果这样做的话,需要支付我们公司额外的酬金,这个酬金比例为所聘请人员年薪的1%。”女接待员解释道,“当然,除了这部分服务费用外,如果二位签订了合同,薛总你们的公司还要支付我们公司另外的费用。”
猎头公司一般分3种收费方式。
第一种是按照过程收费。主要是帮客户提供咨询服务以及招聘服务,而且这种服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。
第二种是按照结果付费。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取,总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
第三种是按打包价格付费。主要就是帮助客户寻找多位公司职员,比如招聘100个销售精英,猎头公司按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价100万,那么折合下来每个人的费用在1万元。
“没问题,另外的费用怎么收?”薛逵问到。
“我们公司是按照结果收费,也就是说,如果您现在要和顾女士签订劳务合同,那么我们公司将按照您提供的年薪水平,收取年薪的25%作为酬金。”女接待员说了个最低的酬金比例,这主要是怕自己说高了让这单黄了,毕竟猎头公司收取酬金的范围是很容易查到的,相当于是个半透明的东西。
听到女招待员的话,薛逵拿出手机搜所了一下猎头公司一般的收费标准,发现25%差不多是最低的一个标准。
这不行!
要得太少了!
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“薛总,你好。”顾珊瑶带着笑容,微微点头打了个招呼。
“你好,我是无归科技有限公司的负责人。”
第一次以老板的身份来聘请这样一位女士作为秘书,薛逵还是有些紧张。
但在紧张之外,还有另一种情绪——当老板真爽!
尽管有着六年多的社会经历,但身边那些女性基本上都是打工人,而且从气质上来讲都比不过眼前的顾珊瑶。
头一次自己当老板,薛逵此时竟然还感到有些窃喜。
“薛总,顾女士你们先聊,我去给你们准备些咖啡。”
女接待员适时地离开了这里,留下薛逵和顾珊瑶坐在接待区私聊。
“不知道薛总招聘秘书的指标是什么。”顾珊瑶看着眼前这位看上去比她年纪小,大学可能还没毕业的老板,心中一时间有些诧异。
要知道,顾珊瑶的履历已经十分厉害了,她本人毕业于全世界工商管理专业第一的学校,而且毕业以后就进入了世界排名前10的企业工作。
要不是因为一些原因从原来的地方离职回到常安市老家,她绝对能获得比现在更好的待遇。
尽管如此,她提出的每月4万8的薪资,在常安市已经算得上是很高的那种了。
这么年轻,穿着品味这么普通,而且看上去也没有任何老板气质的一个弟弟,真的打算花这么多钱雇佣我?
顾珊瑶心中有些不大相信,但来都来了,总得把这档子事了结了再说。
“就是负责一下公司的日常事务,比如我个人生活上的一些事务,公司管理上的一些事务,都需要你按照我的要求来安排好。”
薛逵也不清楚秘书的职责主要包括哪些,他就想当个只用开口不用动手的甩手掌柜。
“这些都没问题。”顾珊瑶点了点头,这些都是她之前工作时候的基本要求,主要就是帮老板安排各项事务,解决老板的烦恼。
“那咱们签合同吧。”
既然对方说了没问题,那接下来就是赶紧签合同,抓紧把钱花出去,接下来还需要让这个帮手帮着自己花钱呢,薛逵现在可没心思思考一个秘书需要具体干什么事情。
“啊?”顾珊瑶心中惊叹道,原本显得平静的脸上露出一丝惊讶。
这就要签合同了?
是不是草率了一点?
这才聊了两句话啊!
“哦,对了,之前我看你要求的月薪是4万8,我也不计较那么多了,给你凑个整,月薪5万。”薛逵想起来顾珊瑶简介上的期望薪资,此时直接将额度拉到了5万。
能多花2000,就多花2000!
啊??
顾珊瑶还没从上一秒的震惊中缓过来,紧接着又被薛逵的这句话惊到了。
什么时候工资也能取整的了,而且还是往高了取?
这老板是不是脑子有点问题?
“薛总,咱们开玩笑也不能这么开啊。”顾珊瑶没拿薛逵的话当真。
哪里有人这么办事的?
“我没开玩笑。”
薛逵正说着话,女接待员端着放有两杯咖啡的托盘走了过来。
“两位聊得怎么样了,可有合作意向?”女招待员笑着将咖啡递到他们面前。
顾珊瑶没有说话,微笑着低头抿了一小口咖啡,微不可查地朝女接待员摇了摇头。
薛逵则说道:“我是真的想聘请顾女士来我们公司,还说了马上可以签约,但顾女士似乎有其他顾虑。”
“顾女士有什么要求可以尽管说,我们公司就是为大家提供一个互相沟通和交流的平台。”女接待员说道。
顾珊瑶不紧不慢地放下咖啡杯,说道:“签约没有问题,但是我的要求是签约之后,希望贵公司能作为一个平台,来负责我与薛总之间的酬金支配。”
她希望薛逵将合同期内的工资先交付到‘鹰眼猎头有限公司’,然后由他们公司司来负责每个月给她发钱。
这么做的目的,主要是可以避免签下她的公司出现财务状况,无法完成工资的支付。
其实这个要求稍微有些过分,但顾珊瑶也没想着薛逵会这么答应,毕竟她心里面现在还认为薛逵不太靠谱,就算真的签约了,保不齐哪天公司就会破产,还是提前把这个风险排除掉的好。
“如果你们有这样的服务,我完全没问题!”还没等女接待员说话,薛逵抢先说道,生怕对方反悔。
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听到薛逵的话,顾珊瑶觉得自己想得浅薄了!
这种要求也能接受?
怎么有种上赶着要把钱花出去的感觉!
他不会有其他目的吧?
“薛总,我提供的是专业的管理服务,当然,也仅这个专业,如果是其他的事情,恐怕我无法完成!”为了保险起见,顾珊瑶补充了一句,防止对方拿着高额薪资让她干其他的事情。
“对,我要的就是专业的管理服务,希望你能做到足够专业!”薛逵补充道。
“专业方面您放心。”听到薛逵的保证,顾珊瑶的心才稍微放了下来,但还是有些不敢相信会有老板愿意主动多花钱。
女接待员见两人谈得差不多了,开口道:“我们公司提供这样的服务,但如果这样做的话,需要支付我们公司额外的酬金,这个酬金比例为所聘请人员年薪的1%。”女接待员解释道,“当然,除了这部分服务费用外,如果二位签订了合同,薛总你们的公司还要支付我们公司另外的费用。”
猎头公司一般分3种收费方式。
第一种是按照过程收费。主要是帮客户提供咨询服务以及招聘服务,而且这种服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。
第二种是按照结果付费。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取,总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
第三种是按打包价格付费。主要就是帮助客户寻找多位公司职员,比如招聘100个销售精英,猎头公司按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价100万,那么折合下来每个人的费用在1万元。
“没问题,另外的费用怎么收?”薛逵问到。
“我们公司是按照结果收费,也就是说,如果您现在要和顾女士签订劳务合同,那么我们公司将按照您提供的年薪水平,收取年薪的25%作为酬金。”女接待员说了个最低的酬金比例,这主要是怕自己说高了让这单黄了,毕竟猎头公司收取酬金的范围是很容易查到的,相当于是个半透明的东西。
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这不行!
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